Über uns

HANNOVERA IMMOBILIEN
Oskar-Winter-Straße 9
30161 Hannover
Herr Sebastian WegenerHerr Sebastian WegenerGeschäftsführerDipl. Ing. Architekt
  • Architekt in der 5. Generation
  • Diplom Architekt – Uni Hannover (2009)
  • Gründung „Wegener Architekten“
  • Eintritt in die Architektenkammer
  • Gründung „HANNOVERA IMMOBILIEN“ (2017)
Frau Nina BassalatFrau Nina BassalatB.Sc. Architektur
  • Baukonstruktion
  • Baurecht
  • Digitale Methoden
  • Gebäudeentwurf
  • Gebäudetechnik
  • Gestaltung
  • Städtebau

Unsere Philosophie

Wir überzeugen und begeistern durch professionelle Architektenleistung und die Vernetzung und Agilität eines Immobilienexperten.

Wir gehen aktiv und mit Respekt auf unsere Kunden zu und nutzen unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Beratung. Wir schaffen Vertrauen und generieren Lösungen mit Mehrwert für unsere Kunden durch

  • ganzheitliche Kompetenz und Qualifikation eines Architekturbüros
  • fundierte Sach- und Marktkenntnisse in der Immobilienwirtschaft
  • ein differenziertes Dienstleistungsangebot und abgestimmte Prozesse.

Wir richten unser Denken und Handeln konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden aus. Als Architektur- und Immobilien Unternehmen sind wir akzeptierter Partner unserer anspruchsvollen Kunden aus Hannover und der Region.

Wir überzeugen unsere Kunden durch Beratungskompetenz, persönliche Nähe und begegnen Ihnen auf Augenhöhe.

Wir sind eigenständig und profitieren von unserer Erfahrung.

Unsere Identität ist geprägt durch eine humanistische Wertebasis und der Verantwortung gegenüber Kunden, Gesellschaft und Ökologie. Der gesellschaftlichen Verantwortung gerade auch gegenüber den folgenden Generationen werden wir durch die aktive Förderung von sozialen Projekten gerecht. Innerhalb dieses Bezugsrahmens schärfen wir unsere Identität zu einem klar erkennbaren Profil im Markt.

Alle Mitarbeiter sind Botschafter der HANNOVERA-Kultur. Sie sind sich ihrer Vorbildrolle bewusst und agieren kundenorientiert, verantwortungsbewusst und in jedem Fall authentisch.

Wir denken zukunftsorientiert und handeln wirtschaftlich

Wir agieren aus einer soliden Position als inhabergeführtes Unternehmen mit umfassender Qualifikation, sind uns der ständigen Veränderungen im Markt bewusst und nutzen sie zum Vorteil unserer Kunden und der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Vorrangiges Ziel ist es, dem Kunden einen qualitativen und messbaren Mehrwert zu bieten. Wir arbeiten effizient und kostenbewusst. Dazu nutzen wir unsere planerische und handwerkliche Expertise.

Wir kommunizieren offen und respektvoll und sehen es als unsere Verpflichtung, aktiv auf Fehlentwicklungen zu verweisen, dabei steht die Zufriedenheit des Kunden und die Nachhaltigkeit unserer Arbeit im Mittelpunkt.

Wir nutzen unsere umfassende Projekterfahrung und den Verbund mit starken Partnern und die daraus resultierenden interdisziplinären Kompetenzen. Kontinuierliche Marktbeobachtung, das Engagement in Netzwerken nutzen wir zum Vorteil unserer Kunden.

Wir machen uns gegenseitig erfolgreich.

Unsere Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Wir schaffen hierzu optimale Rahmenbedingungen und ein positives Leistungsklima, das geprägt ist von Freiräumen für Kreativität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken. Das schließt Risikobewusstsein, Leistungswillen und die Anerkennung von Leistung ein.

Als lernende Organisation ist das ständige Generieren und Teilen von Wissen elementarer Bestandteil einer dauerhaften Beschäftigungsfähigkeit in einem veränderungsgetriebenen Arbeitsumfeld. Wir bejahen Wachstum und Wandel. Beides fördert und fordert in unserem Unternehmen Innovationsbereitschaft, konsequente Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen – sowohl auf fachlicher Ebene als auch in persönlichen Dimensionen.

Wir schaffen Marktvorteile durch hohe Qualifikation und beste Qualität.

Wir bieten unseren Kunden einen ganzheitlichen Beratungsansatz sowie spezifische Produkte und Dienstleistungen mit hoher Qualität. Ein gemeinsam entwickeltes Zielbild schafft Transparenz über die Projektdimension und damit verbundene Kosten.

Wir erweitern unsere Fähigkeiten und entwickeln unsere Persönlichkeitskompetenz kontinuierlich. Professionelle Personalentwicklung garantiert systematische Entwicklung auf Fach- und Persönlichkeitsebene und sichert dabei unseren hohen Qualitätsanspruch.

Als inhabergeführtes Unternehmen leben wir flache Hierarchien und kooperative Zusammenarbeit. Gelebte Feedback-Kultur, gezielte Potenzialentwicklung stellen die Erfüllung unserer Ansprüche auch in Bezug auf Führungskultur sicher.

Wir überprüfen regelmäßig unser Handeln, nutzen Benchmarks und Qualitätsstandards zum Entwickeln effizienter Prozesse und marktfähiger Produkte im Segment Architektur und Immobilienwirtschaft.

Wir leben den Wandel und sind aufgeschlossen für Veränderungen – sowohl im technischen als auch im sozialen Bereich.

Sinn stiften und nachhaltig handeln unter einer gemeinsamen Zielsetzung.

Wir kommunizieren über alle Ebenen, sprechen offen und fair miteinander und gehen respektvoll miteinander um. Wertschätzung und vertrauensvoller Umgang miteinander sind der Kern unserer Unternehmenskultur.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und klare Zielabsprachen ermöglichen effizientes Arbeiten und persönliche Gestaltungsspielräume. Das Handeln unter einer gemeinsamen Zielsetzung in interdisziplinären Teams, ist die belastbare Basis für unseren Erfolg.

Konflikte erkennen wir frühzeitig und lösen sie partnerschaftlich im Dialog.

Wir zeichnen uns aus durch Glaubwürdigkeit, Integrität, Zuverlässigkeit und Selbstvertrauen.